El Ayuntamiento de Ronda aprueba un protocolo municipal para prevenir situaciones de violencia y acoso laboral

 El Ayuntamiento de Ronda ha aprobado en el pleno ordinario correspondiente al mes de febrero un protocolo municipal destinado a la prevención y actuación ante posibles casos de violencia y acoso laboral dentro de la administración local.

El documento establece un marco propio de actuación para el personal municipal, con procedimientos específicos orientados a la detección, tramitación y respuesta ante este tipo de situaciones en el ámbito laboral. Hasta ahora, el consistorio aplicaba el protocolo autonómico, por lo que la nueva herramienta supone la adaptación de estas medidas a la estructura organizativa municipal.

La iniciativa ha sido impulsada de manera coordinada entre distintas áreas municipales, con la participación de la delegación de Igualdad y del Centro Municipal de Información a la Mujer, cuyos equipos técnicos han colaborado en la elaboración del texto. El protocolo cuenta además con el respaldo de las organizaciones sindicales presentes en el Ayuntamiento.

Durante la sesión plenaria también se aprobó la adhesión del consistorio a la Asociación ARUVIRO, entidad integrada por municipios, empresas e instituciones del Campo de Gibraltar y la Serranía de Ronda que trabaja en el desarrollo de la denominada Ruta de los Viajeros Románticos.

Este itinerario turístico recupera el histórico Camino Inglés, utilizado por viajeros europeos en el siglo XIX entre Gibraltar y Ronda, para continuar posteriormente hacia el interior de Andalucía. En la provincia de Málaga, el trazado contempla un recorrido de 58 kilómetros entre Ronda y la localidad de El Secadero, en Casares, con actuaciones de acondicionamiento financiadas por la Diputación provincial.